En qué consiste y cuáles son los beneficios del team building. ... El concepto team building engloba toda una gran variedad de actividades participativas y estructuradas, realizadas para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo de una organización y la capacidad de trabajar juntos de forma efectiva.

Principales beneficios del team building

Los beneficios de aplicar el team building en la organización son muchos:

  • Mejora la motivación de los trabajadores.

  • Refuerza la confianza mutua entre los distintos miembros del equipo.

  • Aumenta el autoconocimiento, fortalezas y debilidades de la persona.

  • Mejora el ambiente de trabajo y la creatividad de los equipos.

  • Permite hacer un análisis de las posibles correcciones y mejoras que se puedan llevar a cabo dentro de la organización.

  • Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.

  • Aumenta la resistencia al estrés.

  • Estimula la confianza y potencia el espíritu de trabajo en equipo.

  • Fomenta la comunicación e integración entre las distintas áreas y miembros de una organización.

  • Mejora la reacción de sagacidad e ingenio ante situaciones de presión, cambio o conflictos que puedan surgir.

En resumen, se  trata de un instrumento aplicable a cualquier tipo de empresa que  desee ver mejoras en el rendimiento y los resultados generales de su organización. Ya sea para mejorar problemas existentes, bien para aumentar el nivel de moral o simplemente para mantenerlo, se trata de  un excelente  instrumento para potenciar el crecimiento personal y profesional de los empleados, lo que se traduce en una mejor de los resultados, económicos y  no económicos para la empresa.